&n科村bsp; 一(yī)、訓練背景及目的
&n答書bsp; 由于公司的業務規模日益擴大(dà)，新進員(yuán)對就工(gōng)随之增多，為加強新、老員(yuán)工(gōng)之北能間的情感交流，培養他們的責任意識、溝通 意識、創新意識和團隊合作意識，錢房打造一(yī)支優異的精英隊伍，公司安排戶外(wài)訓練，目的在于增會藍加員(yuán)工(gōng)團隊協作能力的同時提高團隊中(zhōng)隊員樹麗(yuán)間的信任程度，使員(yuán)工(gōng你信)能夠 在訓練中(zhōng)體(tǐ)會團隊商地的重要性，樹(shù)立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。熔煉團線作隊精神，加強團隊凝聚力，樹(shù)立合力制勝的照我信念。
姐金; 二、戶外(wài)訓練設計方案
&nb車低sp; （一(yī)）參訓人員(yuán)：公司妹會全部人員(yuán)
&nb制日sp; （二）培訓時間：3月19日9:00他計—4:30（全天）
費海; （三）集合地點：公司拍師總部
農但 （四）團隊拓展訓練課程将達到如下(xià)目标：
&n區錯bsp; 對于公司：
&nbs匠學p; （1）進一(yī)步明确和生答認同團隊目的，增強團隊凝聚力；
說東; （2）學會相互配合，互相支持，增強團隊精神和整體(tǐ好秒)意識；
舊大; （3）改善人際關系，形成積極向上的團些電隊氣氛；
&n嗎相bsp; （4）促進溝通現信息交流，讓人際交往更暢錯雪順；
（5開但）讓每個參訓員(yuán)工(gōng)的工(gō秒拍ng)作崗位上表現更傑出；
&nbs刀信p; （6）增強團隊應變性，從容各種挑戰。
&nbs謝事p; 對于員(yuán)工(gō什技ng)：
雪白（1）認識自身潛能，增強自信心；
&nbs她物p; （2）克服心理惰性，磨練戰勝困難的服個毅力；
（3都女）調整身心狀态，樂觀積極地面對工(gōng)作和生(shēng)活的妹南挑戰；
（4那物）認識團隊的作用，增強個人責任感和參與意識很黑。
&nbs作志p; （5）挑戰極限，讓員(yuán)工(gōng)體(tǐ)驗到在笑個人潛能的不斷被激發，培養在超越自我(wǒ)(門件wǒ)的信念和意識；
（6木話）磨練意志(zhì)和毅力，提高應對挫折的承受力；
&志你nbsp; （7）增強員(yuán)工(gōng)的自信心和強烈的短開進取心，在工(gōng)作中(zhōng)保持積極與樂觀的心态；
&n東森bsp; （8）加深參訓人員(yuán)彼此間的了解，電喝溝通團隊成員(yuán)間的感情，充分(fēn)認識團隊謝少協作才能帶來高效運行績效；
&nbs問妹p; 三、訓練項目
&些時nbsp; 操作要求:
&草票nbsp; 進行分(fēn)組，要求要有小(x票好iǎo)組的隊名、口号、隊員(yuán)工工昵稱、隊歌（隊歌歌詞不少于4句），還要選出團隊負責人，拍關并讨論如何用藝術的方式展示這各項成果。 團隊創作時間15道有分(fēn)鐘，團隊展示時間15分(fēn)鐘。
&nb要靜sp; 活動目的：
拍好 促進個人融入團隊，感受團隊通新文化的建設過程，形成歸屬感與團隊意識。激發和強化學員(yuán我信)運用和發揮集體(tǐ)智慧，推動團隊建設進程。