【Part One】高新技術企業證書(shū)

【Part Two】中(zhōng)關村(cūn)高新技術企業

【Part Three】質量管理體(tǐ)系認證證書(shū)--中(zhōng)文版

    個喝;   為了貫徹“以人為本”的原則，全面提高員(yu畫能án)工(gōng)的業務技能和綜合素質，為企業長遠發展打下(xià弟在)堅實的基礎，不斷滿足客戶需求與期望，赢得客戶信任，提高客戶滿意度又內，提升企業的社會形象和市場競争力，我(wǒ)(wǒ)司通過長時間的準備和知也改進，最終榮獲 ISO9000質量管理體(tǐ)系認證證書(s師請hū)，促進了我(wǒ)(wǒ)司向更好海黑更快發展。

【Part Four】質量管理體(tǐ)海懂系認證證書(shū)--英文版

【Part Five】信息安全管理系統

   &nbs村就p;   信息安全管理系統是為了方便企業進行安問習全管理而量身打造的一(yī)款軟件，其操作簡單方便、界面簡潔美觀門作，軟件整體(tǐ)結構和操作流程合理順暢，實現人性化設計。系統最大(d行笑à)限度地提供了易安裝、易維護、易擴展、易操作等特性，運行穩定、安全可靠。舞間

【Part Six】CRM客戶管理系統

       CR和鐵M是一(yī)個不斷加強與顧客交流，不斷了解顧客需求，并不斷對産林用品及服務進行改進和提高以滿足顧客的需求的連續的過程。CRM注重得舞的是與客戶的交流，企業的經營是以客戶為中(zhōng)心，而不是傳統的以産品鐵要或以市場為中(zhōng)心。為方便與客戶的溝通，CRM可國暗以為客戶提供多種交流的渠道。

【Part Seven】通用軟件開(kāi)發平台

     &場票nbsp; 我(wǒ)(wǒ)們的平台定動問義一(yī)部分(fēn)基礎功能，而将一(y美一ī)些特殊功能放(fàng)在拓展模塊中(zhōng)，用戶可以在不改變校物軟件結構的情況下(xià)重新添加自己需要的功秒照能。我(wǒ)(wǒ)們的平台采用一(yī)種比較簡單的設計模式，但是它卻是代鐘自碼複用的一(yī)項基本的技術，在類庫中(zhōng)尤其重要志化，它遵循“抽象類應當擁有盡可能多的行為，水好應當擁有盡可能少的數據”的重構原則。

【Part Eight】網站管理系統

   &nb問高sp;    本軟件采用統一(yī)的信息組織的方法，即分姐金(fēn)類（Taxonomy），對同一(yī)類型的信息進行分(f聽爸ēn)類，每一(yī)類信息都可以進行新建（Add）、查看（View）、編中錢輯（Edit）和删除（Delete）四種北喝不同的操作。除了使用分(fēn)類的方式組織信息以外(wài)，又作關(yòu)采用了統一(yī)的用戶和權限管理對信息的使用進行控制。即構月男成了一(yī)個完整的信息組織和管理的體(tǐ)系。系統可以對任何信白山息通過數據庫的方式，針對不同權限的用戶進那冷行組織和管理。利用成熟的MVC框架，除了可以對現有類型的信息進行會麗有效的管理，如blog、新聞、即時通訊等，還可以自定義需要的說黃信息類型，實現各類信息的數據庫存儲、管理和發布。

【Part Nine】薪酬管理系統

   &nb吧月sp;   本軟件是我(wǒ)(wǒ)電書公司在對工(gōng)資(zī)管理體(tǐ)系多年研究的基礎上開志音(kāi)發出來的一(yī)套功能強大(dà)的B/S架構工可計(gōng)資(zī)管理系統軟件，此薪了著酬管理系統的所有功能模塊都包含在翼聚源人力資(zī)源管亮訊理系統中(zhōng)，它是大(dà)中(zhōng)小離門(xiǎo)型企業進行工(gōng)資(zī)管理的理想平台。翼聚源薪酬費也管理系統使用先進的B/S架構，即常說的web版長雨，無論是單機、局域網還是互聯網都可以使用，并且不需要像傳統的C請師/S軟件那樣每台電(diàn)腦都安裝客戶端；同時系統所有功能都在服很麗務器端實現和管理，這樣大(dà)大(dà)火話降低了系統維護、升級的難度。

【Part Ten】HR管理系統

     &nbs風機p; 該産品是翼聚源通過對大(dà)量企事業單位基礎的人事管理業務的分(f東商ēn)析，融合現代人力資(zī)源管理理念研究開(kāi)發而來，能滿足路制大(dà)部分(fēn)企事業單位基本的人事管理需求，并能根據不醫草同企業規模和行業特點靈活定制各項人事業務審批流鐵地和業務報表，幫您擺脫繁瑣業務的煩擾，提高工(gōng)務行作效率，讓您輕松享受方便快捷的異地辦公和網上辦公，幫助您實現企業的集團化管控術服和數據集中(zhōng)管理。